2022年，随着Web3赛道的火热，以及互联网巨头的收缩裁员，很多互联网巨头“高P”(高级管理人员或高级技术人才)离开Web3创业，互联网巨头一度成为潮流。
95后的嘉华就是其中之一。
2022年初，嘉华在Web3赛道上从一个头部工厂跃升为NFT站台。面试时，虽然身处以高薪著称的大厂，但还是被“大手笔”的Web3公司震惊了。“年套餐翻了一倍。”此外，在就业的第二个月，NFT市场大幅上涨，他每月的业绩得到了10万元。
但是泡沫吹大了容易爆。
2022年年中，随着NFT市场的大幅下滑，嘉华重金购买的数码藏品“砸了一大把”。他曾经靠内部消息套利，却因为内部消息被“套牢”。
与此同时，随着加密市场的突然遇冷，嘉华的公司将原计划转移到迪拜的项目组修改为转移到泰国。后来嘉华听说“项目组还是要留在国内”。最终在项目亏损下，嘉华的业务线被裁撤，原本预计招聘的兼职全部取消。
随着项目的取消，春节前，嘉华也“被动辞职”失业了。
Web3从繁荣到衰落，中间只有短短的一年。目前Web3一半在裁员，一半在裁员。在就业市场上，Web3不再是互联网巨头跳槽的好地方。
从“急于跳槽”到“保守观望”，作为一个离开头厂创业的VR创业者，李琳告诉燃元，“大厂人已经不急着往Web3里跳了。”
试图跳到We3被“卡住”也是大厂们的日常。“本来说好2022年8月10月加盟，没想到要约黄了。”某社交平台高级产品经理大东告诉燃元。
2022年，Web3赛道火热。虎嗅曾经的一份报告称，据不完全统计，2022年1月1日至4月26日，全球最大的风险投资之一红杉资本以每周一笔投资的速度投资了17家Web3公司。
然而，概念复杂的Web3也在经历分化。2022年初，“创造财富神话”的数字存储市场在年中急转直下。“数字存储平台收入普遍缩水90%，玩家高价购买却被套牢”；以A魂、刘为代表的虚拟人“噱头十足，利润微薄”，但在高投入下始终难以真正“破圈”。
在NFT和虚拟人前途未卜的情况下，AI绘画和chatgpt的出现让AIGC成为了资本追逐的新风口。
对于Web3的从业者来说，前面的路还不清楚。
2022年是一个漫长而“信心不足”的冬天，对于加密货币这种周期性明显的市场来说，“冷静期”尤其漫长。“2023年，熊市还会继续。”李琳悲观地预测。
Web3“一夜暴富的时代已经过去了”。从超宇宙到NFT再到AIGC，Web3的创业者们仍在“勒紧裤带”等待“下一个热点”。
01
仅仅一年，泡沫就破灭了。
2022年初，在离开一家大工厂后，李琳加入了一个VR技术创业团队，并作为一名开发者活跃在Web3赛道上。
作为一个从大互联网公司跳槽到Web3的“吃螃蟹者”，也有很多大互联网公司的人找他咨询，交流Web3转行的经验，或者求职。此外，从2022年年中开始，不仅来自大厂的业务合作逐渐增多，交流会上也悄然增加了许多大厂的面孔。李琳观察到。
“2022年，无论是大厂的中高层Web3创业者，还是大厂的人转向Web3，无疑是一种趋势。相比之前草木皆兵的Web3市场，‘正规互联网军’带来了更多的人才，尤其是技术人才。”李琳说。
相对于互联网厂商不断裁员和收缩的呼声，火热的Web3赛道闪耀着金光，Web3一度是厂商们的下一个掘金场。
首先闪亮的是Web3赛道的薪资。除了年包翻倍、月业绩达到10万元的嘉华，大东也表示，一个Web3头部企业的薪酬至少翻倍。
其次，机会无限。刚加入NFT公司半年，作为95后的佳华，他实际上已经做过几千万美元的项目。大东还表示，根据工作交流，“有机会独立负责上亿美元的项目。”
更别说，依靠“内幕消息”，“嘉华”光是投资“数字货币”就能赚十几万。
在Web3赛道工作时，嘉华曾感慨道，“与稳定的互联网行业相比，Web3是一片广阔的天地，大有作为。”
但只是到了年底，情况急转直下。
2022年11月，全球第二大加密货币平台FTX被爆挪用用户资金，背负债务危机。不到一周，整个加密货币市场破产，导致加密货币价格大幅下跌。以比特币为例。2021年11月，单个比特币的价值高达6.8美元，但在2022年11月，比特币的价值一度跌至16000美元。
“Web3从业者的集体钱包缩水了，有些人甚至身家都没了。”嘉华补充道。
风光无限的Web3也开始裁员了。
“年底了，大家都不再关注年终奖了。他们想要的是先保住自己的工作。”作为Web3行业三年的资深从业者，程程告诉燃元，2022年11月，他开启了007的工作状态，周末正好是“换个地方上班”。
哪怕是疯狂的内卷，程程的项目组也在一个月内被从上到下“清洗”了一遍。有幸留到最后的，不仅取消年终奖，还会从基层到高层重新协商股权激励。即使所有员工“清空工龄”，也要签新合同，进入三个月试用期，不再缴纳五险一金。“他们不接受，就只有离开。”
图Web3从业者年底求职来源/燃烧元素截图
在全球Web3市场，2022年9月，社交媒体巨头Snap宣布解散Web3团队，裁员20%。11月，进入元宇宙的Meta宣布裁员人数约为员工总数的13%，总数达到1.1万人。
2023年1月，美国首家上市的合规加密交易平台比特币基地计划裁员整个公司的五分之一左右，此前该公司在2022年6月裁员18%。
总的趋势是下降。“原本想跳到Web3的大厂也开始持观望态度。”李琳说。
2022年8月，10月与公司协商入职的大东通过面试，完成了回调手续。先是公司内部裁员调整的消息传出，紧接着岗位额度收紧，他的入职时间一拖再拖。最后，HR说“由于业务调整，报价无效。”
Web3似乎正处于泡沫破裂的边缘。
02
NFT，数字人过时了，AI和chatgpt被炒了。
Web3轨道的概念是复杂的，NFT和数字人引领了方向。
“2022年初，我做了一个NFT交易所，聚集了20-30个客户，不到一个月就收了几百万。”资深天使投资人RV告诉燃元。
国内首家数字藏品流通平台Hotb热吧负责人熊猫也表示，“2022年3-4月，国内各平台藏品基本上线，平台月收入达到5-1000万元。”
以腾讯数字馆藏平台魔芯推出的敦煌天妃系列数字馆藏为例。平均发行价只有100元，但在2022年年中一度卖到15000多元。
在NFT之外，虚拟人也备受关注。
从虚拟人洛天依到虚拟女团A-Soul，2022年，大厂纷纷进入数字人赛道，百度、腾讯、袁琪森林都推出了超逼真的数字代言人。2023年春节，各大地方电视台和网络平台的跨年晚会也出现了虚拟人的身影。
图/四川卫视的“三星堆摇滚天空团”虚拟乐队(左)浙江卫视第一歌韵数字人“顾小雨”(右)来源/燃元截图
但是NFT摇摇欲坠，虚拟人还没有找到着陆的关键。
熊猫表示，在NFT发行和炒作的兴奋之下，数字收藏本身“使用区块链技术来标记产品制造商，证明其独特性和支持连锁流通”的技术“缺失”。
很多平台低价批量买图，甚至不加链投的“卖图”数量翻倍。“也正因为如此，不接地气的Web3目前还没有做到真正的‘破圈’。”熊猫很无奈。直到2022年7月，腾讯计划废除“魔芯”业务的消息“给国内NFT市场泼了一盆冷水”。
随后，随着监管趋严，平台禁止利用二级交易炒作数字藏品，数字藏品收益缩水90%，高歌猛进的数字藏品市场进入“冷静期”。
不过，2023年1月1日，首个国家级合规的数字资产二级交易平台——中国数字资产交易平台将发布，平台的交易类型包括数字藏品(NFT)和数字版权。
“国家队”的入口释放出合规框架下的二次交易即将到来的好消息。“无论是国家队还是大厂进入，都会给小公司带来冲击。”RV表示，更多的“Web3积极分子”仍在“关注新项目，等待机会。”
NFT的未来是未知的。从2022年到2023年，虚拟人赛道处于疯狂的“内卷化”中。
"体积技术，体积设计和体积操作."虚拟人技术服务提供商张洋告诉燃烧的元，如果数字人想要吸引用户，第一步是在建模方面投入大量资金。“二次元虚拟偶像”的模型设计费在10-15元之间，逼真数字人成本翻倍。其次，“数字人的动作捕捉设备也在30-30万之间，后期的软件服务费用一年也不到10万”，前期投入至少50万后，后期通过IP传递。
所以高投入让大厂的数字人变成了“节假日偶尔出现的吉祥物”。张洋说，今天的数字人已经成为大厂进军Web3的“装点门面的号角”，更不用说数字人核心的交互技术的优化了。“大厂在削减开支，小厂缺乏技术人才，导致现在的数码人很难给用户带来光明的体验。”
与NFT和虚拟人的情况不同，2022年底，AI绘画和chatgpt给Web3打了一针强心剂。